mnemo-rs 1.9.2

Local-first shell history manager with CLI/TUI, fuzzy search, project/session context, and DevSecOps-focused release hardening.
Documentation
# Code de conduite du contributeur


## Notre engagement


Nous, en tant que membres, contributeurs et responsables, nous engageons à faire
de la participation à notre communauté une expérience exempte de harcèlement pour
tout le monde, quels que soient l'âge, la taille corporelle, le handicap visible
ou invisible, l'origine ethnique, les caractéristiques sexuelles, l'identité et
l'expression de genre, le niveau d'expérience, l'éducation, le statut
socio-économique, la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la religion
ou l'identité et l'orientation sexuelles.

Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté
ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.

## Nos critères


Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif pour
notre communauté :

- faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres ;
- être respectueux des opinions, points de vue et expériences divergents ;
- donner et accepter avec grâce les critiques constructives ;
- assumer ses responsabilités, présenter ses excuses aux personnes affectées par
  nos erreurs et apprendre de ces expériences ;
- se concentrer sur ce qui est le mieux, non seulement pour nous en tant
  qu'individus, mais pour l'ensemble de la communauté.

Exemples de comportements inacceptables :

- l'utilisation de langage ou d'imagerie sexualisés, et les avances ou attentions
  sexuelles de quelque nature que ce soit ;
- le trolling, les commentaires insultants ou désobligeants, et les attaques
  personnelles ou d'ordre politique ;
- le harcèlement en public ou en privé ;
- la publication d'informations privées de tiers, telles qu'une adresse physique
  ou électronique, sans leur autorisation explicite ;
- toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme
  inappropriée dans un cadre professionnel.

## Responsabilités d'application


Les responsables de la communauté sont chargés de clarifier et de faire respecter
nos critères de comportement acceptable et prendront des mesures correctives
appropriées et équitables en réponse à tout comportement qu'ils jugent
inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.

Les responsables de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer,
modifier ou rejeter les commentaires, commits, code, modifications du wiki,
issues et autres contributions qui ne respectent pas ce code de conduite, et
communiqueront les raisons de leurs décisions de modération lorsque cela est
approprié.

## Portée


Ce code de conduite s'applique dans tous les espaces communautaires, ainsi que
lorsqu'un individu représente officiellement la communauté dans des espaces
publics. Représenter notre communauté inclut, par exemple, l'utilisation d'une
adresse électronique officielle, la publication via un compte de réseau social
officiel ou le fait d'agir en tant que représentant désigné lors d'un événement
en ligne ou hors ligne.

## Application


Les comportements abusifs, harcelants ou autrement inacceptables peuvent être
signalés en privé à l'équipe de maintenance du projet via un **signalement privé
GitHub** (onglet **Security → Report a vulnerability** du dépôt, conformément à
[SECURITY.md](SECURITY.md)) ou en contactant un mainteneur de l'organisation
`Vesperis-group` sur GitHub. Toutes les plaintes seront examinées et feront
l'objet d'une enquête rapide et équitable.

Tous les responsables de la communauté sont tenus de respecter la vie privée et
la sécurité de la personne ayant signalé un incident.

## Directives d'application


Les responsables de la communauté suivront ces directives d'impact sur la
communauté pour déterminer les conséquences de toute action qu'ils jugent
contraire à ce code de conduite :

### 1. Correction


**Impact sur la communauté** : utilisation d'un langage inapproprié ou de tout
autre comportement jugé non professionnel ou indésirable dans la communauté.

**Conséquence** : un avertissement écrit et privé de la part des responsables de
la communauté, clarifiant la nature de la violation et expliquant pourquoi le
comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.

### 2. Avertissement


**Impact sur la communauté** : une violation résultant d'un incident isolé ou
d'une série d'actions.

**Conséquence** : un avertissement avec des conséquences en cas de comportement
continu. Aucune interaction avec les personnes concernées, y compris une
interaction non sollicitée avec celles qui appliquent le code de conduite, pour
une durée déterminée. Cela inclut le fait d'éviter les interactions dans les
espaces communautaires ainsi que sur les canaux externes comme les réseaux
sociaux. Le non-respect de ces conditions peut conduire à un bannissement
temporaire ou permanent.

### 3. Bannissement temporaire


**Impact sur la communauté** : une violation grave des critères de la communauté,
y compris un comportement inapproprié soutenu.

**Conséquence** : un bannissement temporaire de toute forme d'interaction ou de
communication publique avec la communauté pour une durée déterminée. Aucune
interaction publique ou privée avec les personnes concernées, y compris une
interaction non sollicitée avec celles qui appliquent le code de conduite, n'est
autorisée pendant cette période. Le non-respect de ces conditions peut conduire à
un bannissement permanent.

### 4. Bannissement permanent


**Impact sur la communauté** : démontrer un schéma de violation des critères de la
communauté, y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un
individu, ou l'agressivité ou le dénigrement de catégories d'individus.

**Conséquence** : un bannissement permanent de toute forme d'interaction publique
au sein de la communauté.

## Attribution


Ce code de conduite est adapté du [Contributor Covenant][homepage], version 2.1,
disponible à l'adresse
<https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html>.

Les directives d'impact sur la communauté s'inspirent de
[l'échelle d'application du code de conduite de Mozilla][mozilla].

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

[mozilla]: https://github.com/mozilla/diversity

Pour les réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez la
FAQ à l'adresse <https://www.contributor-covenant.org/faq>. Des traductions sont
disponibles à l'adresse <https://www.contributor-covenant.org/translations>.