# 行为准则
## 我们的承诺
为了营造开放和包容的环境，我们作为贡献者和维护者承诺，无论年龄、身材、残障状况、种族、性别认同与表达、经验水平、国籍、个人外貌、宗教或性取向如何，所有参与本项目和社区的人都将感受到尊重和欢迎。
## 我们的标准
有助于创造积极环境的行为示例包括：
- 使用欢迎和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅地接受建设性批评
- 专注于对社区最有利的事情
- 对其他社区成员表示同理心
不可接受的行为包括：
- 使用性暗示语言或图像，以及性挑逗或其他不恰当的行为
- 侮辱性/贬损性评论，人身攻击或政治攻击
- 公开或私下的骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，如物理或电子邮件地址
- 其他在专业环境中被合理认为不适当的行为
## 我们的责任
项目维护者负责澄清可接受行为的标准，并应采取适当和公平的纠正措施来应对任何不适当、威胁性、冒犯性或有害的行为。
项目维护者有权并负责删除、编辑或拒绝评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他不符合本行为准则的贡献，并将暂时或永久禁止任何贡献者从事他们认为不适当、威胁性、冒犯性或有害的其他行为。
## 适用范围
本行为准则适用于项目空间以及在公共空间中代表项目或其社区的场合。代表项目或社区的例子包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布或在在线或离线活动中担任指定代表。项目代表可能由项目维护者进一步定义和澄清。
## 执行
可以通过联系项目团队来报告滥用、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉将被审查和调查，并将产生被认为必要和适当的回应。项目团队有义务对事件报告者保密。
项目维护者如果不公正地执行行为准则，可能面临临时或永久的后果，由项目领导层其他成员决定。
## 归因
本行为准则改编自 [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org)，版本 2.0，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 获取。
有关此行为准则的常见问题，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq。